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如果你说的学UI设计，就是上那种学费几万号称包就业的培训机构，学PS、AI，上几节教配色的课，那多半就直接沦为了炮灰。不妨直说，街角开打印店的PS玩得都比你6，作品也一大堆，为什么互联网公司不请他做UI？
不同于6—10年前，当下线基础、无经验（指没有美术、设计经验），纯粹想找份工作的人再学UI，这个行业里画画icon、做做界面的低端需求早已经饱和了，而高端需求远不是学学技术就能满足的。但如果你已经有了设计经验，比如本来就从事平面设计、插画、广告等职业，或者在绘画、设计方面有一定的天赋，还对UI感兴趣的话，可以再往下看看。首先要明确的是，UI岗位红利期已过，不是说公司就不招UI了，而是说纯粹的UI岗位几乎已经没有了，并且愈加向互联网其他工种看齐，专业化要求更高了，靠能力赚钱，强者生存。可能大厂还会分得比较细，但如果你真的只会UI，上升空间也会很小。
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是不是感觉工资待遇也并没有想象中那么高？跟运营岗也差不了太多。然后点开一家岗位名称就是“UI设计师”的，JD是这样的：
造了吗？做UI，你设计功底要扎实，要有审美，不仅要做界面，也要会平面，还要会动画，更要会用研、懂交互，上能沟通开发，下能了解用户ｕｉ设计。
所以现在什么样的UI好找工作呢？（即目前UI的学习方向）你要么技术贼6，手绘、PS、AI、C4D、代码都拿得住，设计到呈现一手全包，成为传说中的“全栈UI”；
要么天赋极高，深耕设计，善于用色彩、图形、排列撩拨用户，能让用户对你的界面欲罢不能，引领下一代UI流行风尚；
要么能取代PM平面设计，懂用户，懂产品，能以真正的互联网思维观照UI设计，把用户体验做到极致。怎么学？
技术上没什么好说的，看课程，做练习，能学多少算多少。关注一下正在发展中的交互场景（比如车载、酒店、社区广告等）和VR。
审美培养上，多看优秀案例（behance、站酷、中国UI），拆解细节（包括分析和临摹），逛展，要知道UI毕竟是“艺术工作者”，别弄得跟那些宅男程序员一样（开玩笑的，别打我），多接触新鲜事物。
更重要的是回归设计思维，正如IDEO设计公司总裁提姆·布朗曾在《哈佛商业评论》定义的：“设计思考是以人为本的设计精神与方法，考虑人的需求、行为，也考量科技或商业的可行性。”能解决问题的设计才是好设计。这就需要去学习和把控技术、产品与用户兴趣、行为之间的关系，可以从传播学、心理学的理论学习开始。
最后尽可能地接触行业大佬们，在交流中学习他们的设计理念、思路、方法，说不定就会有“贯通天灵盖”的感觉。
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总之，随着通信技术的革新和沉浸式媒介的发展，立足于“人机联系”的UI岗位肯定会一直存在，并愈加关键的，但其对于工作者的要求Bsport体育，不管是在技术还是思维上，也一定会与时俱进Bsport体育、越来越高，只有不断学习与岗位需求相匹配的前沿知识，才能保证“好就业”。大家加油哦。